Im Oktober 2021 führte das PREVENCY®-Team ein Bürgertelefon-Training mit InfraServ Wiesbaden durch. Ziel war es, das InfraServ-Team auf potenzielle Krisenfälle und schwierige Situationen am Telefon vorzubereiten. Dazu musste sich das Team vielfältigen Live-Anrufen stellen und diverse Anfragen und Anliegen bestmöglich meistern. Das Ergebnis: mehr Awareness, Selbstvertrauen und Sicherheit am Bürgertelefon.
Krisenkompetenz am Bürgertelefon steigern
Erfahrungen mit dem Bürgertelefondienst sammeln
Sicherheit und Selbstbewusstsein für den Ernstfall vermitteln
Strategien für den Umgang mit schwierigen Situationen am Telefon lernen
Prozesse und Infrastrukturen wie die Verwendung von Kernbotschaften erproben
Durchführung als Remote-Veranstaltung
Den Umgang mit herausfordernden Anrufen am Bürgertelefon trainieren
Nachdem wir mit InfraServ Wiesbaden bereits eine erfolgreiche Shitstorm-Simulation umgesetzt hatten, kam das Unternehmen mit der Anfrage eines Bürgertelefon-Trainings auf uns zu. Da das Bürgertelefon-Team innerhalb des Unternehmens neu zusammengestellt wurde und viele Beteiligte bisher noch keine Einsätze des herausfordernden Telefondienst mitgemacht hatten, war es das Ziel des Trainings, erste Erfahrungen im Umgang mit kritischen Situationen sowie Sicherheit und Praxisskills für den Ernstfall zu vermitteln.
Eine besondere Anforderung an das Training war die Umsetzung als Remote-Veranstaltung. Dank der Flexibilität und dem Ideenreichtum aller Beteiligten auf beiden Seiten konnte die Übung jedoch auch aus der Entfernung erfolgreich umgesetzt werden. Dazu entwickelten wir gemeinsam ein spezifisches Trainingskonzept, das das Bürgertelefontraining auch per MS Teams möglich machte.
Steigern Sie die Krisenkompetenz am Bürgertelefon
Simulation verschiedener Stakeholder:innen in Live-Anrufen
Geben Sie Ihrem Team Sicherheit und Selbstvertrauen am Telefon
Testen Sie Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten
Um den Teilnehmenden des Trainings einen Einstieg in die Thematik zu geben, wurden im Rahmen eines Impulsvortrags zunächst theoretische Grundlagen der Krisenkommunikation sowie Handlungsstrategien für den Telefondienst im Ereignisfall vermittelt. Danach ging es los mit der Live-Simulation: Das InfraServ-Team wurde mit mehreren fiktiven Krisenfällen konfrontiert und musste in Kleingruppen mit den vielfältigen Anfragen und Bedürfnissen der Anrufer:innen umgehen. Bei den Anrufen nahm unser Team die Rollen von besorgten Anwohner:innen des Industrieparks, emotional aufgebrachten Angehörigen und sogar Kindern ein. Durch die Arbeit in Kleingruppen war es jedem Übenden möglich, mehrere Anrufe anzunehmen und im Anschluss individuelles Feedback von unseren Trainer:innen zu erhalten. Nach den jeweiligen Anrufrunden kamen alle Teilnehmer:innen wieder in der großen Gruppe zusammen, um gegenseitige Erfahrungen auszutauschen und gemeinsame Learnings festzuhalten.
Nach Abschluss des Trainings hatten auch die Übenden die Möglichkeit, Feedback zu geben: Insgesamt waren alle Beteiligten sehr zufrieden mit der Bürgertelefon-Übung und konnten hilfreiche Learnings, handfeste Praxisskills und relevante Erfahrungswerte mitnehmen. Besonders hervorgehoben hat das InfraServ Team die gewonnene Sensibilisierung und Selbstsicherheit sowie das Selbstvertrauen am Telefon, insbesondere bei Anrufen von Kindern, um künftig auch kritische Situationen zu meistern. Zusätzlich konnten die Teilnehmer:innen durch das Bürgertelefon-Training einige Optimierungsansätze bezüglich der internen Kommunikation und den Alarmierungsprozessen für ihr Projektteam ableiten. So kann in Zukunft noch schneller und kompetenter auf Anrufe aus der Bevölkerung reagiert werden.
„Wir sind sehr zufrieden mit der Umsetzung der Schulung. Wir waren natürlich auch gespannt, wie das „online“ alles funktioniert. Zumal es für PREVENCY auch eine Premiere war. Unsere Ansprüche wurden erfüllt, denn die Teilnehmer haben an Sicherheit gewonnen. Im Nachgang haben wir in einem guten Feedbackgespräch mit PREVENCY die Schulung nochmal besprochen und den ein oder anderen Punkt zur Optimierung herausgearbeitet.“
Jessica Webel – Unternehmenskommunikation bei InfraServ Wiesbaden