Für mehr Sicherheit im Shitstorm-Management
Anfang 2021 führte das PREVENCY®-Team gemeinsam mit dem Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (kurz: BASE) eine Shitstorm-Simulation durch. Ziel war es, Kompetenzen im gesamten Kommunikationsteam zu erweitern und gemeinsam ein Verständnis dafür zu gewinnen, wie man sich während einer digitalen Empörungswelle verhalten sollte.
Schaffung gemeinsamer Erfahrungswerte im Team
Sensibilisierung aller Kolleg:innen für die Herausforderungen in der Social Media-Arbeit
Abläufe erproben und die Zusammenarbeit im Team stärken
Vorbereitung auf organisationsspezifische Shitstorm-Themen
Durchführung als Remote-Training
Eine gemeinsame Erfahrungsbasis für ein junges Team aus unterschiedlichen Bereichen
Das BASE ist ein relativ neues Bundesamt, das sich zum Zeitpunkt unseres Trainings noch in der Aufbau- und Ausbauphase befand. Entsprechend gab es vor allem im Kommunikationsteam einen starken Personalzuwachs. Die Shitstorm-Simulation sollte helfen, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und eine gemeinsame Erfahrungsbasis im Umgang mit einer kommunikativen Extremsituation zu schaffen. Gleichzeitig sollten Mitarbeiter:innen z.B. aus der Pressearbeit einen praxisnahen Einblick in die Herausforderungen der Social Media-Arbeit erlangen.
Vom lauen Lüftchen bis zum Empörungsorkan
In der Shitstorm-Simulation musste sich das BASE-Team in mehreren Runden dem fiktionalen Empörungssturm im Netz stellen. Abwechselnd schlüpften die Übenden in Rollen von wütenden Social Media-User:innen und von Administrator:innen. Dabei wurden die verteidigenden Teams mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert: Angefangen mit berechtigter Kritik mit geringer Windstärke eskalierten die Szenarien durch Hatespeech, Fake News und Co. schnell zum echten Empörungsorkan. Reaktionsgeschwindigkeit, kanal- und zielgruppengerechte Holding-Statements, Monitoring und Community Management waren nur einige der Aufgaben, die das BASE-Team in diesem Rahmen übernehmen musste.
Steigern Sie die Krisenkompetenz im gesamten Team
Steigern Sie die Teamfähigkeit in schwierigen Situationen
Geben Sie Ihrem Team Sicherheit und Selbstvertrauen im Umgang mit digitalen Krisen
Testen Sie Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten
Mehr Verständnis für das Phänomen „Shitstorm“
In einer Abschlussrunde wurden die Erfahrungen ausgetauscht, Learnings festgehalten und Optimierungsvorschläge eingebracht. Die Teilnehmer:innen hatten ein besseres Verständnis dafür entwickelt, wie man sich während eines Shitstorms bestmöglich verhält – und was man lieber nicht tun sollte. Auch konnte das Training zu einer gesteigerten Awareness beitragen: Gerade Teilnehmer:innen, die in ihrer täglichen Arbeit wenig mit Social Media zu tun haben, wurden für den Hass und die Anfeindungen sensibilisiert, die einem im Netz entgegenschlagen können.